Vacaturekenmerken
Type functie
Heb je al een keer eerder gesolliciteerd bij ons?
Log dan eerst in, dan hoef je niet alles in te vullen. Is het je eerste sollicitatie? Klik dan op solliciteren.
Stel je voor: je dag start met een overleg met je projectteam over de voortgang van de analyses voor een grote monitoringsopdracht — jij bewaakt of het onderzoeksdesign nog klopt en of de eerste bevindingen beleidsmatig hout snijden. Daarna bel je met een aantal onafhankelijke experts die je hebt aangehaakt bij de ontwikkeling van een richtlijn met de Gezondheidsraad, om de laatste knopen door te hakken. Tussen de middag loop je een rondje met een collega en spreek je iemand uit je netwerk over een nieuwe kans voor samenwerking. 's Middags zit je aan tafel bij VWS om de voortgang van een van jouw projecten toe te lichten en samen de volgende stap te bepalen. Voordat je je laptop dichtklapt, heb je met je team de puntjes op de i gezet voor het rapport dat morgen de deur uitgaat. Zie jij dit helemaal voor je? Twijfel niet en solliciteer bij ons!
Hoeveel impact wil jij maken?
Werken bij het Trimbos-instituut betekent impactvol werk doen met meerwaarde voor de maatschappij. Zo zetten we ons in voor het versterken van de mentale gezondheid in Nederland en het voorkomen van psychische aandoeningen. Dit krijgen we voor elkaar door (inter)nationaal kennis te ontwikkelen, bundelen en delen over de mentale gezondheid van kinderen, jongeren en volwassenen. We publiceren onze bevindingen, adviseren overheden en professionals en zijn zichtbaar in de media. Daarnaast ontwikkelen en voeren we praktijkgerichte projecten uit die professionals in de zorg, het sociale domein en het onderwijs ondersteunen.
Waar kom je te werken?
De cultuur binnen Trimbos wordt ervaren als professioneel, informeel, open en warm. Medewerkers voelen vrijheid en regelruimte. Ideeën en eigen inbreng worden zeer gewaardeerd. Zo kan er meegedacht worden over verschillende onderwerpen binnen de organisatie.
Het team waarin je komt te werken is enthousiast en gezellig. Binnen onze afdeling werken zo’n 25 medewerkers. Eén ding hebben ze allemaal gemeen: de drive om te zorgen voor blijvende impact.
De functie
We zoeken een senior expert die complexe monitoring en projecten op het gebied van mentale gezondheid aanstuurt. Dit is nadrukkelijk geen functie als onderzoeker of data-analist: jij leidt het team dat de analyses uitvoert, en zorgt dat de resultaten methodologisch kloppen, praktisch bruikbaar zijn en beleidsmatig landen bij de juiste partijen.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers zoals het Ministerie van VWS bij complexe, meerjarige trajecten, bijvoorbeeld het (mede) ontwikkelen van een richtlijn mentale gezondheid in samenwerking met de Gezondheidsraad. Jij zorgt dat de juiste onafhankelijke experts worden aangehaakt, bewaakt de methodologische kwaliteit van het proces, en brengt uiteenlopende partijen zoals beleidsmakers, wetenschappers, veldpartijen, naar een gedragen uitkomst.
Dit doe jij als senior onderzoeker
Projectleiderschap en inbreng expertise
- Inhoudelijk en organisatorisch leiden van complexe monitoring-, onderzoeks- en beleidstrajecten (kwantitatief én kwalitatief: beleidsevaluaties, surveyonderzoek, concept mapping, public health monitoring)
- Aansturen en begeleiden van het projectteam dat onderzoek en analyses uitvoert; zelf de methodologische keuzes en het onderzoeksdesign scherp (mee)beoordelen
- Duiden en vertalen van onderzoeksresultaten, cijfers en trendrapportages naar heldere, beleidsrelevante conclusies
- Bewaken van projectadministratie, planning en financiële voortgang
Opdrachtnemerschap en realiseren consensus
- Zelfstandig functioneren als aanspreekpunt voor grote opdrachtgevers
- Samenstellen en begeleiden van commissies van onafhankelijke experts
- Faciliteren van consensusvorming tussen partijen met uiteenlopende belangen en perspectieven
Netwerk en acquisitie
- Opbouwen en onderhouden van een stevig netwerk met (inter)nationale mental health-organisaties, kennisinstituten en beleidspartijen
- Vertalen van inhoudelijke ideeën naar concrete voorstellen voor acquisitie
- Actief volgen van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen in het veld
Kennisoverdracht en teamontwikkeling
- Vertalen van wetenschappelijke kennis naar beleid en praktijk voor diverse doelgroepen
- Inhoudelijke begeleiding van junior en medior collega's binnen projecten
Dit is jouw kracht
Aanpakken kun jij als geen ander! Je bent proactief en kunt goed werken onder een wisselende werkdruk. Je hebt een opleiding op WO werk- en denkniveau in de (publieke) gezondheidszorg, gezondheidswetenschappen of beleid, psychologie of een vergelijkbare opleiding afgerond. Je vindt het prettig om in teamverband bezig te zijn, maar je kunt ook goed zelfstandig werken. Een wisselende werkdruk weet je goed te managen. Verder:
- Heb je aantoonbare ervaring met het leiden van complexe, meerjarige monitoring- of onderzoeksprojecten in een beleidscontext, bij voorkeur voor (semi-) overheidsopdrachtgevers.
- Heb je een bestaand, onderhouden netwerk binnen de Nederlandse mentale gezondheidssector (koepels, kennisinstituten, veldpartijen, VWS) en weet je dit netwerk in te zetten om projecten te laten slagen en nieuwe opdrachten te acquireren.
- Ben je in staat om methodologische kwaliteit te bewaken zonder zelf de analyses uit te voeren: je stuurt op inhoud, niet als uitvoerder
- Ben je overtuigend in het samenbrengen van experts en stakeholders tot een gedragen resultaat en beweeg je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijk gevoelige context.
- Heb je uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels.
- En ben je poroactief, zelfstandig, en in staat wisselende werkdruk goed te managen. Je werkt graag in teamverband én ook alleen.
Wij bieden jou
Een marktconform salaris tussen de € 5.294 en € 6.918 (afhankelijk van het aantal jaren relevante werkervaring) op basis van 36 uur (FWG-65). Goede secundaire arbeidsvoorwaarden overeenstemmend met de CAO-GGZ. Een eindejaarsuitkering van 8,33%, ontwikkelmogelijkheden, reiskostenvergoeding en opname in het pensioenfonds PFZW.
Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. Je krijgt een laptop, thuiswerkmogelijkheden en faciliteiten voor je thuiswerkplek. Daarnaast krijg je een op maat gemaakt inwerkprogramma met een ‘buddy’ en mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen. De aanstelling is in voor een jaar met uitzicht op verlenging.
Het Trimbos-instituut staat midden in de maatschappij. Letterlijk, want we zijn gevestigd in een levendige woonwijk vlakbij het mooie centrum van Utrecht. Maar ook figuurlijk: we willen graag een goede afspiegeling van diezelfde maatschappij zijn. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt bij Trimbos. Wij geloven dat verschillende perspectieven ons werk versterken en nodigen kandidaten met uiteenlopende achtergronden en ervaringen van harte uit om te solliciteren.
Wil je meer weten?
Neem dan contact op met Maartje vd Essenburg, senior projectleider en teamcoördinator, via mvdessenburg@trimbos.nl of Isabel Gosselt, coördinator expertisecentrum mentale gezondheid, via igosselt@trimbos.nl.
Wil je meteen solliciteren?
Je kunt reageren t/m zondag 9 augustus 2026 via de knop ‘Solliciteren’ op onze vacaturesite.
Op 19 en 24 augustus zijn kennismakingsgesprekken gepland.
Let op: wij behouden ons het recht voor om de sollicitatiedatum aan te passen bij te veel of te weinig reacties van kandidaten.
Voor deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
De persoonsgegevens van je sollicitatie (onder andere je brief/e-mail en je cv) worden uiterlijk vier weken na het einde van de sollicitatieprocedure verwijderd, tenzij je hebt aangegeven dat we je gegevens in portefeuille mogen houden.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Heb je al een keer eerder gesolliciteerd bij ons?
Log dan eerst in, dan hoef je niet alles in te vullen.
Is het je eerste sollicitatie? Klik dan op solliciteren.