Heb je al een keer eerder gesolliciteerd bij ons?
Log dan eerst in, dan hoef je niet alles in te vullen. Is het je eerste sollicitatie? Klik dan op solliciteren.
Stel je voor: je begint de dag met een overleg met je collega’s om te bespreken welke scholingen nodig zijn om zorgverleners beter te ondersteunen bij het bieden van stoppen-met-rokenbegeleiding. Samen inventariseer je behoeften en prioriteiten en werk je plannen uit om de scholingen nog effectiever te maken. Na een gezellige lunch met collega’s ga je in de middag aan de slag met het ontwikkelen van een e-learning module die zorgverleners kennis en praktische tools biedt bij het behandelen van tabak- en nicotineverslaving. Later op de dag heb je contact met de doelgroep, zodat je hun feedback en behoeften mee kunt nemen in de scholingen die je ontwikkelt.
Zie jij dit helemaal voor je? Twijfel niet en solliciteer bij ons!
Hoeveel impact wil jij maken?
Werken bij het Trimbos-instituut betekent impactvol werk doen met meerwaarde voor de maatschappij. Zo proberen we te voorkomen dat jongeren beginnen met roken en zorgen we ervoor dat steeds meer mensen stoppen met roken en het gebruik van e-sigaretten.
Zorgverleners kunnen een belangrijke bijdrage leveren door roken bespreekbaar te maken, advies te geven om te stoppen met roken en te verwijzen naar beschikbare hulp. Dit kost enkele minuten en helpt veel mensen om te stoppen. Toch is stoppen met roken nog een onderbelicht thema in de spreekkamer. We zijn op zoek naar een gedreven collega die zich wil richten op het ontwikkelen van (na)scholingsmateriaal, zoals e-learnings, webinars, en trainingen, gericht op diverse groepen zorgverleners. Het doel is om hen te informeren over tabak- en nicotineverslaving en hen te ondersteunen bij het bieden van de juiste begeleiding.
Waar kom je te werken?
De cultuur binnen Trimbos wordt ervaren als professioneel, informeel, open en warm. Medewerkers voelen vrijheid en regelruimte. Ideeën en eigen inbreng worden zeer gewaardeerd. Zo kan er meegedacht worden over verschillende onderwerpen binnen de organisatie. Het team waarin je komt te werken is enthousiast en gezellig. Binnen ons programma werken zo’n 27 medewerkers. Eén ding hebben we allemaal gemeen: de drive om bij te dragen aan een rookvrij Nederland.
Dit doe jij als projectmedewerker
Dit is jouw kracht
Jij bent didactisch sterk! Dit blijkt ook uit je opleiding en CV op HBO-WO werk- en denkniveau. Je bent creatief en spreekt de taal van zorgprofessionals. Door jouw didactische vaardigheden kun je kennis op een aantrekkelijke en effectieve manier overbrengen aan individuen en groepen. Hier kun je ook je collega’s in adviseren. Je bent doortastend en handig is in het organiseren van bijeenkomsten, workshops en webinars. Je beheersing van Nederlands in woord en schrift is uitstekend, Engels is een pre. Je bent initiatiefrijk en kunt goed zelfstandig werken, maar vindt het ook prettig om in teamverband bezig te zijn.
Wij bieden jou
Een marktconform salaris tussen de €3.760,- en €4.977,- (afhankelijk van het aantal jaren relevante werkervaring) op basis van 36 uur (FWG-55). Goede secundaire arbeidsvoorwaarden overeenstemmend met de CAO-GGZ. Een eindejaarsuitkering van 8,33%, ontwikkelmogelijkheden, reiskostenvergoeding en opname in het pensioenfonds PFZW. Je krijgt een laptop, thuiswerkmogelijkheden en faciliteiten voor je thuiswerkplek. Een goede werkbalans vinden we belangrijk, daar bieden we een vitaliteitsprogramma voor. Je krijgt een op maat gemaakt inwerkprogramma met een ‘buddy’. Verder krijg je mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.
De aanstelling (32-36 uur per week) is in eerste instantie voor 1 jaar.
Wil je meer weten?
Neem dan contact op met Esther Croes, epidemioloog tabaksontmoediging, via ecroes@trimbos.nl, of Kristina Duval, projectleider scholing tabaksontmoediging, via kduval@trimbos.nl.
Wil je meteen solliciteren?
Je kunt reageren t/m zondag 16 februari 2025 via de knop ‘Solliciteren’ op onze vacaturesite. Daar kun je je motivatiebrief en cv uploaden.
Op 24 en 25 februari 2025 zijn de eerste kennismakingsgesprekken gepland. Een eventueel tweede gesprek zal plaatsvinden op een nader te bepalen datum.
Voor deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
De persoonsgegevens van je sollicitatie (onder andere je brief/e-mail en je cv) worden uiterlijk vier weken na het einde van de sollicitatieprocedure verwijderd, tenzij je hebt aangegeven dat we je gegevens in portefeuille mogen houden.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Heb je al een keer eerder gesolliciteerd bij ons?
Log dan eerst in, dan hoef je niet alles in te vullen.
Is het je eerste sollicitatie? Klik dan op solliciteren.