Menu

Programmamanager Alcohol, Drugs en Tabak

Vacaturekenmerken

Type functie

Heb je al een keer eerder gesolliciteerd bij ons? 
Log dan eerst in, dan hoef je niet alles in te vullen. Is het je eerste sollicitatie? Klik dan op solliciteren.

Neem jij de organisatorische en bedrijfsmatige leiding op je van een aantal van onze onderzoekprogramma’s? Trimbos-instituut zoekt een verbindende én zakelijk sterke Programmamanager voor de programma’s ‘Alcohol’, ‘Drugs’ en ‘Tabak’? 
(32-36 uur).

Waar kom je te werken

Onze missie, visie en kernwaarden:

Wij geloven in een mentaal gezonde samenleving, waarin mensen regie hebben over hun eigen leven en zich verbonden voelen met elkaar. Een samenleving waar mensen zorg hebben voor zichzelf, voor elkaar en voor hun omgeving. Onze kernwaarden zijn betrokken, toonaangevend en toepassingsgericht. We zien het als onze taak de mentale gezondheid van de Nederlandse samenleving te versterken, psychische aandoeningen te helpen voorkomen en schade door gebruik van alcohol, drugs en tabak te verminderen.

Binnen het Trimbos-instituut werken we met duaal management: als programmamanager ben je samen met het programmahoofd verantwoordelijk voor de uitvoering van het programma en de aansturing van de programmamedewerkers. Het programmahoofd is verantwoordelijk voor de inhoudelijke ontwikkeling en strategische positionering van een specifiek programma(thema). Jij bent mede verantwoordelijk voor de uitvoering van de meerjarenplannen en de bedrijfsvoering van drie programma’s die betrekking hebben op middelengebruik. Dat vraagt om een zakelijke en bedrijfsmatig ingestelde ‘people’s manager’ die de verbindende schakel binnen en tussen programma’s is – en vooral tussen mensen. Je bent ook MT-lid, waardoor je mede sturing aan de hele organisatie geeft en meedenkt over de (meerjaren)strategie en koers. Je rapporteert aan de Raad van Bestuur.

De programma’s Alcohol, Drugs en Tabak onderzoeken en monitoren middelengebruik in Nederland. Ze vertalen deze kennis in beleidsadviezen en praktische interventies om schade door gebruik te voorkomen.

In deze programma’s werken ruim 65 bevlogen medewerkers, de totale omzet beloopt ruim € 6 miljoen.

Wat zijn je werkzaamheden

Met de programmahoofden van deze programma’s vorm je als programmamanager een collegiaal duo. Je werkt samen met hen aan de realisatie van projecten en interventies. Dat doe je op basis van een gedeelde visie, strategie en doelen, waarbij jullie elkaar naadloos aanvullen. Het programmahoofd is verantwoordelijk voor de inhoud (kennis en kwaliteit) en acquisitie. Jij bent verantwoordelijk voor de organisatorische inrichting van het programma en de aansturing, monitoring en verantwoording. Jaarplan en begrotingen, de juiste medewerkers met de juiste competenties, heldere (financiële) kaders, het plannen van medewerkers op projecten, het bewaken van de samenhang tussen de verschillende onderdelen en afstemming met de stafdiensten: dat zijn de middelen waarmee jij de voortgang en het succes van de programma’s garandeert. Je bent voor sommige HRM-thema’s het eerste aanspreekpunt voor de programmamedewerkers. Daarnaast werk je aan organisatiebrede projecten en veranderprocessen en draag je als lid van het MT en het Bedrijfsvoeringsoverleg bij aan vernieuwing en beleidsontwikkeling.

Relevante en doelgerichte programma’s met maatschappelijke impact en versterking van het imago en de positie van het Trimbos-instituut: daar draag jij aan bij.

Wat breng je mee

Je ziet de maatschappelijke waarde van het Trimbos-instituut en hebt affiniteit met onze thema’s. Daar wil je aan bijdragen met jouw kennis van bedrijfsvoering én met je vermogen tot samenwerking en verbinding (binnen teams, tussen teams, met collega’s, stafdiensten en de Raad van Bestuur). Je stuurt op heldere doelen, waarbij je tegelijk vertrouwen geeft en inspireert. Je raakt zelden het overzicht kwijt en hoewel je onderdeel bent van meerdere programma’s en meerdere verschillende duo’s, weet je voor alle drie effectief te zijn.

Wat we daarnaast van je vragen:

  • een afgeronde academische opleiding; 
  • minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, coachend en innoverend; 
  • aantoonbare kennis van en ervaring met bedrijfskunde, organisatie en bedrijfsvoering, HRM en financiën.

Wat bieden wij

Een verantwoordelijke rol bij een toonaangevend wetenschappelijk instituut met een belangrijke maatschappelijke opdracht! Er is volop ruimte voor je professionele inbreng, je leidinggevende en coachende vaardigheden en voor je ambitie om bij te dragen aan de mentale gezondheid en vermindering van schade door middelengebruik van de Nederlandse bevolking.

Waar je bovendien op kunt rekenen, naast inspirerende en leuke collega’s:

  • een marktconform salaris (FWG-70 conform de CAO GGZ: minimaal €4.955, maximaal €6.836);
  • een salarisverhoging van 2% per mei 2023 en nog eens 2% per januari 2024;
  • uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een balansvergoeding, een vitaliteitsprogramma gericht op welzijn en persoonlijk leiderschap, een eindejaarsuitkering van 8,33% en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • een aanstelling voor 12 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • een op maat gemaakt inwerkprogramma met een ‘buddy’;
  • goede ontwikkelmogelijkheden, waaronder een management development-programma en een ontwikkelassessment in het eerste jaar van je aanstelling;
  • de juiste middelen om je werk te doen, zoals een laptop;
  • een thuiswerkregeling inclusief thuiswerkvergoeding;
  • een reiskostenregeling woon-werkverkeer.

Het Trimbos-instituut is een inspirerende, informele en professionele werkomgeving met maatschappelijke impact. Je komt te werken bij een toonaangevend wetenschappelijk instituut. Wij maken onder andere vooruitstrevende (digitale) interventies, preventieprogramma’s en behandelmethoden en hebben daarbij een maatschappelijke rol om beleidsmakers, politici en professionals te informeren over middelengebruik, verslaving en de geestelijke gezondheid van de Nederlandse bevolking.

Informatie en sollicitatie

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Bert van der Hoek, voorzitter van de Raad van Bestuur. Dat kan via telefoonnummer 030-2971100 of per mail: bhoek@trimbos.nl

Je kunt op onze vacaturesite tot en met 5 juli 2022 reageren via de knop ''Solliciteren''. Daar kun je je motivatiebrief en cv uploaden.

De eerste gesprekken met vertegenwoordigers van de programma’s, het MT en de Raad van Bestuur vinden plaats op maandag 11 juli a.s. in de ochtend. Een eventueel vervolggesprek vindt plaats op woensdag 13 juli a.s. in de middag.  

De persoonsgegevens van je sollicitatie (onder andere je brief/e-mail en je cv) worden uiterlijk vier weken na het einde van de sollicitatieprocedure verwijderd, tenzij je hebt aangegeven dat we je gegevens in portefeuille mogen houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Heb je al een keer eerder gesolliciteerd bij ons?
 Log dan eerst in, dan hoef je niet alles in te vullen. 
Is het je eerste sollicitatie? Klik dan op solliciteren.