Heb je al een keer eerder gesolliciteerd bij ons?
Log dan eerst in, dan hoef je niet alles in te vullen. Is het je eerste sollicitatie? Klik dan op solliciteren.
Stel je voor: je begint de werkdag met een overleg met een van je programmahoofden over hoe een acquisitiekans die zij ziet, bemensd en gerealiseerd kan worden. Daarna bereid je het teamoverleg voor dat later die week plaatsvindt. Tussendoor overleg je met de HR-adviseur over een vacature die je wilt openstellen en heb je collegiaal overleg met de andere programmamanagers over hoe de jaargesprekken voor te bereiden. Tijdens je lunchpauze maak je een ommetje door de buurt of haal je een lekkere koffie bij het koffietentje op de hoek. ’s Middags heb je een overleg met de bestuurder over een Trimbos breed project wat jij leidt. Daarna heb je weer even tijd om verder aan een plan te werken.
Zie je dit helemaal voor je? Twijfel niet en solliciteer!
Hoeveel impact wil jij maken?
Werken bij het Trimbos-Instituut betekent impactvol werk doen met veel betekenis voor de maatschappij. Zo proberen we te voorkomen dat mensen beginnen met het gebruik van drugs. We doen onderzoek en delen die kennis zodat mensen zich steeds meer bewust worden van de risico’s van drugsgebruik. We hebben een brede expertise op het gebied van monitoring-onderzoek, (economische) evaluaties en methoden en technieken van onderzoek. En we zetten onze kennis en ervaring in om de kwaliteit van leven van mensen met een psychische aandoening te verbeteren. Ons werk maakt een wezenlijk verschil in de samenleving.
Waar kom je te werken?
Het Trimbos-instituut bestaat uit negen programma’s en drie ondersteunende diensten. De programma’s worden aangestuurd door een programmahoofd en een programmamanager. Zij zijn als collegiaal duo verantwoordelijk voor het positioneren, profileren en exploiteren van het programma. Het programmahoofd is primair verantwoordelijk voor de inhoud. De programmamanager is primair verantwoordelijk voor de organisatie en bedrijfsvoering. De verantwoordelijkheidsgebieden van programmamanager en programmahoofd kun je onderscheiden maar niet scheiden. Dat vraagt om een duo met een gedeelde visie, dat goed kan samenwerken en uitstraalt er samen voor te staan. De programmamanager die wij zoeken stuurt de programma’s Epidemiologie, Drugs en Zorg & Participatie aan en vormt dus verschillende duo’s. Je rapporteert aan de Raad van Bestuur.
De cultuur binnen Trimbos wordt ervaren als professioneel, informeel, open en warm. Medewerkers voelen vrijheid en regelruimte. Ideeën en eigen inbreng worden zeer gewaardeerd. Zo kan er meegedacht worden over verschillende onderwerpen binnen de organisatie. De teams waarin je komt te werken zijn enthousiast en gezellig. Eén ding hebben ze allemaal gemeen: de drive om te zorgen voor blijvende impact.
Dit doe jij als Programmamanager
Dit is jouw kracht
Aanpakken kun jij als geen ander! Je bent proactief en kunt goed werken onder wisselende werkdruk. Je ziet de maatschappelijke waarde van het Trimbos-instituut en hebt affiniteit met onze thema’s. Je beschikt over vermogen tot samenwerking en verbinding (binnen teams, tussen teams, met collega’s, stafdiensten en de Raad van Bestuur). Je stuurt op heldere doelen, waarbij je tegelijk vertrouwen geeft en inspireert. Je houdt het overzicht en je bent effectief. Je hebt academisch werk- en denkniveau, en minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring aan professionals. Je hebt daarnaast aantoonbare kennis van en ervaring met bedrijfskunde, organisatie en bedrijfsvoering, HRM en financiën. Je beheersing van het Nederlands in woord en geschrift is uitstekend.
Wij bieden jou
Een marktconform salaris tussen de €5.413 en €7.419 (afhankelijk van het aantal jaren relevante werkervaring) op basis van 36 uur (FWG-70). Goede secundaire arbeidsvoorwaarden overeenstemmend met de CAO-GGZ. Een eindejaarsuitkering van 8,33%, ontwikkelmogelijkheden, reiskostenvergoeding en opname in het pensioenfonds PFZW. Je krijgt een laptop, thuiswerkmogelijkheden en faciliteiten voor je thuiswerkplek. Een goede werkbalans vinden we belangrijk, daar bieden we een vitaliteitsprogramma voor. Je krijgt een op maat gemaakt inwerkprogramma met een ‘buddy’. Verder krijg je mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.
De aanstelling (32-36 u/wk) is in eerste instantie voor een jaar met uitzicht op verlenging en een vaste aanstelling.
Wil je meer weten?
Neem dan contact op met Bert van der Hoek, voorzitter Raad van Bestuur, via 06-53 77 41 25 of bhoek@trimbos.nl.
Wil je meteen solliciteren?
Je kunt reageren tot en met maandag 5 februari 2024 via de knop ‘Solliciteren’ op onze vacaturesite.
Op dinsdag 13 februari zijn kennismakingsgesprekken gepland met vertegenwoordigers van de teams, het MT en de betrokken programmahoofden (3 gesprekken van elk 45 min.). Een eventueel gesprek met de RvB volgt op donderdag 15 februari.
De persoonsgegevens van je sollicitatie (onder andere je brief/e-mail en je cv) worden uiterlijk vier weken na het einde van de sollicitatieprocedure verwijderd, tenzij je hebt aangegeven dat we je gegevens in portefeuille mogen houden.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Heb je al een keer eerder gesolliciteerd bij ons?
Log dan eerst in, dan hoef je niet alles in te vullen.
Is het je eerste sollicitatie? Klik dan op solliciteren.