Ervaren projectmedewerker - Opgroeien in een Kansrijke Omgeving

Heb je al een keer eerder gesolliciteerd bij ons? 
Log dan eerst in, dan hoef je niet alles in te vullen. Is het je eerste sollicitatie? Klik dan op solliciteren.

Voor het preventieproject Opgroeien in een Kansrijke Omgeving zijn we op zoek naar een ervaren projectmedewerker. Weet jij hoe je een preventieproject succesvol verder kan laten groeien en wil je werk doen dat ertoe doet? Dan zijn we op zoek naar jou!

Waar kom je te werken

Binnen ons programma werken 20 bevlogen professionals. We doen onderzoek naar de preventie van (problematisch) alcoholgebruik, leiden preventieprojecten op het gebied van drugsgebruik, zijn zichtbare in de (sociale) media en delen onze kennis met professionals. We zijn er trots op dat we daarmee een bijdrage leveren aan het laten opgroeien van een gezonde generatie jongeren.

Na een succesvolle pilotperiode is het project Opgroeien in een Kansrijke Omgeving (OKO), ook wel bekend als het IJslandse preventiemodel, klaar voor de volgende fase. Ons OKO-team bestaat uit vijf gedreven medewerkers. Middels ons ondersteuningsaanbod helpen wij gemeenten OKO te implementeren. Met deze werkwijze zetten gemeenten in op het verbeteren van het welbevinden van jongeren en het voorkomen van het gebruik van alcohol, drugs en tabak door jongeren. De komende jaren wordt OKO verder doorontwikkeld en verhogen we de implementatiegraad door meer gemeenten aan ons te verbinden. We gaan meer gemeenten ondersteunen en nader onderzoek doen naar de effecten.

Ben jij op zoek naar een nieuwe stap in je carrière en heb je zin om samen met ons de schouders eronder te zetten? Reageer dan snel en kom ons team versterken.

Wat zijn je werkzaamheden

• Samen met de projectleider ontwikkel je een visie op het verder opbouwen van de implementatiestructuur en zet je acties in gang zetten om deze te realiseren;
• je bouwt een netwerk op van landelijke samenwerkingspartners en onderhoudt deze relaties;
• je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het ondersteuningsaanbod voor deelnemende gemeenten;
• je draagt je kennis en ervaring over door middel van presentaties en trainingen;
• je levert een bijdrage aan de landelijke en lokale zichtbaarheid.

Wat breng je mee

• Een relevante afgeronde academische opleiding;
• ruime werkervaring in een vergelijkbare functie of met vergelijkbare preventieprojecten;
• ruime ervaring in het werken met gemeenten en/of met implementatie;
• een proactieve houding, je bent niet bang een klus aan te pakken en signaleert kansen;
• sterke communicatieve en sociale vaardigheden, je weet mensen aan je te verbinden en te activeren;
• hands-on mentaliteit en doorzettingsvermogen;
• goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels;
• goed kunnen werken onder wisselende werkdruk.

Wat bieden wij
Een marktconform salaris (FWG 60: €3760,- tot €4883,- o.b.v. 36 uur) en een uitdagende en inspirerende werkomgeving met goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO-GGZ, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, scholingsfaciliteiten, een laptop, flexibele werktijden en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn. 

We zoeken iemand die zich voor langere tijd aan het project wil verbinden. De overeenkomst start in eerste instantie met een aanstelling t/m december 2023 en biedt uitzicht op een vast contract.

Het Trimbos-instituut is gevestigd in Utrecht en goed te bereiken met zowel openbaar vervoer, de fiets als de auto.

Meer informatie
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Jeroen de Greeff, coördinator Opgroeien in een Kansrijke Omgeving,  via jgreeff@trimbos.nl of Ferry Goossens, manager bedrijfsvoering, via fgoossens@trimbos.nl.  

Hoe te solliciteren
Ben je enthousiast? Je kunt op onze vacaturesite tot en met maandag 27 juni 2022 reageren via de knop ''Solliciteren''. Daar kun je je motivatiebrief en cv uploaden.

De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 29 juni 2022.
Een eventueel vervolggesprek zal worden gepland op woensdag 6 juli 2022.

De persoonsgegevens van je sollicitatie (onder andere je brief/e-mail en je cv) worden uiterlijk vier weken na het einde van de sollicitatieprocedure verwijderd, tenzij je hebt aangegeven dat we je gegevens in portefeuille mogen houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Heb je al een keer eerder gesolliciteerd bij ons?
 Log dan eerst in, dan hoef je niet alles in te vullen. 
Is het je eerste sollicitatie? Klik dan op solliciteren.