Heb je al een keer eerder gesolliciteerd bij ons?
Log dan eerst in, dan hoef je niet alles in te vullen. Is het je eerste sollicitatie? Klik dan op solliciteren.
Neem jij op tijdelijke basis de organisatorische en bedrijfsmatige leiding op je van een aantal van onze onderzoekprogramma’s? Trimbos-instituut zoekt een verbindende én zakelijk sterke Programmamanager voor de programma’s Mentale gezondheid & Preventie, Zorg & Participatie en Epidem (32 -36 uur, voor de duur van 4 - 6 maanden).
Onze missie, visie en kernwaarden
Wij staan voor een mentaal gezonde samenleving waarin iedereen naar vermogen mee kan doen, mensen zoveel mogelijk regie hebben over hun eigen leven en zich verbonden voelen met elkaar. Onze kernwaarden zijn betrokken, toonaangevend en toepassingsgericht. We zien het als onze taak de mentale gezondheid van de Nederlandse samenleving te versterken, psychische aandoeningen te helpen voorkomen en schade door gebruik van alcohol, drugs en tabak te verminderen.
Binnen het Trimbos-instituut werken we met duaal management: als programmamanager ben je samen met het programmahoofd verantwoordelijk voor het programma en de aansturing van de programmamedewerkers. Het programmahoofd is verantwoordelijk voor de inhoudelijke ontwikkeling en strategische positionering van een specifiek programma(thema). Jij bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de meerjarenplannen en de bedrijfsvoering van de drie programma’s. Dat vraagt om een zakelijke en bedrijfsmatig ingestelde ‘people manager’ die de verbindende schakel is binnen en tussen programma’s – en vooral tussen mensen.
De programma’s Mentale gezondheid & Preventie, Zorg & Participatie en Epidem doen onderzoek en monitoren ontwikkelingen ten aanzien van de mentale gezondheid en geestelijke gezondheidszorg in Nederland. Ze vertalen deze kennis in beleidsadviezen en praktische interventies teneinde de mentale gezondheid te versterken. In deze programma’s werken ruim 50 bevlogen medewerkers, de totale omzet beloopt ruim € 5 miljoen.
Wat zijn je werkzaamheden
Met de programmahoofden van deze programma’s vorm je een collegiaal duo. Het programmahoofd is verantwoordelijk voor de inhoud (kennis en kwaliteit) en acquisitie. Jij bent verantwoordelijk voor de organisatorische inrichting van het programma en de aansturing, monitoring en verantwoording. Jaarplan en begrotingen, de juiste medewerkers met de juiste competenties, heldere (financiële) kaders, het plannen van medewerkers op projecten, het bewaken van de samenhang tussen de verschillende onderdelen en afstemming met de stafdiensten: dat zijn de middelen waarmee jij de voortgang en het succes van de programma’s garandeert. Je bent voor sommige HRM-thema’s het eerste aanspreekpunt voor de programmamedewerkers, waaronder verzuimbegeleiding.
Functie-eisen
Je ziet de maatschappelijke waarde van het Trimbos-instituut en hebt affiniteit met onze thema’s. Daar wil je aan bijdragen met jouw kennis van bedrijfsvoering én met je vermogen tot samenwerking en verbinding (binnen teams, tussen teams, met collega’s, stafdiensten en de Raad van Bestuur). Je stuurt op heldere doelen, waarbij je tegelijk vertrouwen geeft en inspireert. Je raakt zelden het overzicht kwijt en hoewel je onderdeel bent van meerdere programma’s en meerdere verschillende duo’s, weet je voor alle drie effectief te zijn.
Wat we daarnaast van je vragen:
Meer informatie
Wil je meer weten over deze opdracht? Neem dan contact op met Saskia Allema, manager HRM. Dat kan via telefoonnummer 06 - 53 4562 97 of per mail: sallema@trimbos.nl. Bij haar kun je ook een functiebeschrijving opvragen voor meer informatie.
Hoe te solliciteren
Ben je enthousiast geworden? Reageer dan zo snel mogelijk, maar uiterlijk zondag 1 oktober a.s. via de knop ‘Solliciteren’. We zetten naast deze oproep ook andere kanalen in voor werving; de wervingsprocedure wordt gestaakt zodra we de geschikte kandidaat hebben gevonden.
Een kennismakingsgesprek met Saskia Allema, Pauline de Visser (programma-manager) en John Hoebe (manager Finance, ICT en FD) en een referentieonderzoek maken onderdeel uit van de procedure.
Parallel aan deze oproep plaatsen we een vacaturetekst voor de structurele invulling van deze positie. Deze vind je binnenkort op onze ‘Werken bij’-pagina terug.
De persoonsgegevens van je sollicitatie (onder andere je brief/e-mail en je cv) worden uiterlijk vier weken na het einde van de sollicitatieprocedure verwijderd, tenzij je hebt aangegeven dat we je gegevens in portefeuille mogen houden.
We vragen alleen zelfstandig werkende interim-managers te reageren op deze oproep. Reacties van commerciële bureaus en/of tussenpersonen worden niet in behandeling genomen.
Heb je al een keer eerder gesolliciteerd bij ons?
Log dan eerst in, dan hoef je niet alles in te vullen.
Is het je eerste sollicitatie? Klik dan op solliciteren.